坚持创新组织模式 持续提升审计质效

为进一步推进科技强审，加强专业人才队伍建设，充分发挥青年审计干部在审计事业高质量发展中的主力军和突击队作用，速发365网址_日博365网_365bet手机版下载审计局组建了大数据青年突击队，通过建品牌、创模式、搭平台，创新组织模式与审计业务深度融合，凝聚智慧与审计力量，全力助推提升审计质效，2022年被授予第四届“平顶山青年五四奖章集体”荣誉称号。

一是打破科室界限，打造品牌团队。从全局青年审计人员中组建了大数据青年突击队，专业背景涵盖会计、审计、法律、计算机、工程等各领域，组织参加多次各级各类大数据审计培训，开展大数据分析运用学习和研讨活动，充分整合全局优势力量，打造一支高素质专业化审计干部队伍，进一步提升审计工作质效。

二是创新工作模式，凝聚智慧合力。针对不同环境下的审计工作需求，优化组合青年审计力量，统筹安排参与局大中型审计项目，通过以老带新传帮带形式，言传身教促进青年人员成为能查能说能写的“三能”人才，充分发挥青年人员能干肯干、务实奉献的担当精神，积极攻坚克难。

三是搭建交流平台，拓展审计思维。按照“总体分析、发现疑点、分散核查、系统研究”的模式，搭建科室横向学习交流桥梁，青年审计突击队在“一卡通”惠农惠民补贴审计、全市党费收缴使用情况专项审计等大型统一组织项目中，总结审计经验，提炼思路和方法，切实增强了大数据审计思维，实现了“项目共审、学习共促、成果共享”的良好局面。